СОГЛАШЕНИЕ по охране труда Приложение 3 к КД на 2021 - 2024 г.

1.8. Беспрепятственно допускает к изучению состояния условий и охраны труда в
образовательном учреждении уполномоченного лица по охране труда профсоюза, штатных
и внештатных технических инспекторов труда профсоюза.
2. Организация профсоюза:
2.1. Координирует деятельность уполномоченного лица по охране труда, оказывает
методическую помощь в осуществлении им защитных функций по созданию здоровых и
безопасных условий труда; обеспечивает профсоюзную организацию необходимой
нормативно-правовой документацией, ведет учет результатов его деятельности по
обследованию состояния охраны труда в образовательном учреждении, организует и
проводит семинары.
2.2. Осуществляет контроль над состоянием условий охраны труда и выполнением
учреждением своих обязанностей в соответствии со статьями 25 и 370 Закона Российской
Федерации "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
2.3. Организует проведение проверок выполнения включенных в настоящее
Соглашение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, устранению причин
несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий на опасных объектах
образовательного учреждения.
2.4. Осуществляет профсоюзный контроль над условиями труда, доводит до
сведения работающих информацию о наличии вредных и опасных факторов, тяжести и
напряженности трудового процесса, контролирует выполнение мероприятий по
улучшению условий труда и при приемке образовательного учреждения к новому учебному
году.
2.5. Оказывает практическую помощь членам профсоюза в реализации их права на
безопасные и здоровые условия труда, социальные льготы и компенсации за работу в
особых условиях труда, представляет их интересы в органах государственной власти, в
суде.
2.6. Обеспечивает реализацию права работника на сохранение за ним места работы
(должности) и среднего заработка на время приостановки работ в учреждении либо
непосредственно на рабочем месте вследствие нарушения законодательства об охране
труда, нормативных требований по охране труда не по вине работника.
2.7. Способствует формированию и организации деятельности комиссии по охране
труда в учреждении.
2.8. Обеспечивает избрание уполномоченного лица по охране труда профкома
образовательного учреждения, оказывает помощь в его работе по осуществлению
общественного контроля над состоянием охраны труда, пожарной и экологической
безопасности.
3. Работник Учреждения в области охраны труда обязан (ст. 214 ТК РФ):
3.1.Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными
нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда (ст.
15 Закона «Об основах охраны труда в РФ»);
3.2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

3.3. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и
периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования)
(ст. 214 ТК РФ);
3.4. Извещать немедленно Администрацию, своего непосредственного или
вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о
каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния
своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального
заболевания (отправления);
3.5. В случае возникновения на рабочем месте ситуации, угрожающей жизни и
здоровью работника, а также при необеспечении средствами индивидуальной и
коллективной защиты работник имеет право отказаться от выполнения работы до
устранения выявленных нарушений.
4. Стороны Соглашения совместно
административного контроля по охране труда.

организуют

работу

общественно-


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».